The No Asshole Rule

あなたの職場のイヤな奴

「くそったれ社員」排除で収益向上

どんな組織にもアスホール（くそったれ＝イヤな奴）はいる。その振る舞いで、周囲の人間を落ちこませ、やる気をそぐような輩だ。

じつは、こうしたイヤな奴が企業に多大な損害を強いていることを読者諸賢はご存知だろうか。ある試算によると、イヤな奴が１人存在することより当該企業が被る損害額は、人件費は別として、年間最大16万ドル（約1600万円）にも上る。1人いるだけでも周囲の生産性は落ち、同僚は辞め、特に管理職にいる場合は、深刻な訴訟問題に発展することもある。

くそったれ大学教員や大学院生は排除できないのだろうか？

最良の解決策はとにかくトップが礼節のある組織にしたいと思い、行動を起すことである。

無理か。。。